Coaching individuel ou collectif

Le développement durable est un sujet très transversal, qui remet en cause les silos existants et requiert une capacité à mobiliser toutes les fonctions, à intégrer tous les enjeux…

SMCP
Sensibiliser l’équipe Architecture du groupe au DD et à l’éco-conception

Notre approche

Le développement durable est un sujet très transversal, qui remet en cause les silos existants et requiert une capacité à mobiliser toutes les fonctions, à intégrer tous les enjeux… Pour l’individu qui intègre cette approche dans son métier historique, ou en fait son (nouveau) métier principal, mais aussi pour une équipe ou un métier (ex. R&D, marketing, achats, etc.) sensés réécrire leur contribution à la mission et à l’engagement de l’entreprise, la dimension de conduite du changement est importante, et le besoin d’accompagnement et de structuration souvent bien réel.

Notre expertise

En remplacement sur des fonctions momentanément vacantes (responsable ou directeur développement durable) mais aussi en accompagnement individuel à la prise de poste des nouveaux responsables ou directeurs développement durable (notamment lorsqu’ils viennent d’autres métiers dans l’entreprise ou lorsqu’ils changent de périmètre) ou encore en accompagnement collectif d’une équipe ou d’un métier, UTOPIES mobilise ses experts à tout niveau, pour une intervention ponctuelle ou pour un temps plus long.

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