Transformation
& Mobilisation

​​Pour poser les conditions de la résilience et la pérennité de l’entreprise sur le long terme, former et sensibiliser les dirigeants et les équipes, afin de transformer vos offres et vos services en profondeur.
​​Pour poser les conditions de la résilience et la pérennité de l’entreprise sur le long terme, former et sensibiliser les dirigeants et les équipes, afin de transformer vos offres et vos services en profondeur.
Depuis 2016
UTOPIES accompagne la CAPEB depuis 2016 dans la définition de la démarche « Artisans engagés, Entreprise responsable », la création des outils mis à disposition des artisans et le déploiement de la démarche auprès des CAPEB départementales et régionales.
En 2018
Go For Good, c’est la réponse d’une enseigne qui, sur l’impulsion d’UTOPIES, choisit d’aller plus loin dans sa stratégie RSE en l’installant au cœur de son offre et en embarquant l’ensemble de ses parties prenantes, à grande échelle.

Nos offres

COMEX IN TRANSITION

Parce que c’est avant tout par la conviction et le leadership que la transition vers des modèles plus durables est rendue possible, nous proposons un atelier « Comex in transition ». Conçu pour les dirigeants et Comités de direction, il vise à sensibiliser aux enjeux de durabilité de long terme auxquels leur secteur est confronté, en mettant en lumière les risques systémiques de l’inaction et les leviers d’une transformation ambitieuse. Par des formats immersifs où le sensible et l’émotionnel prennent une place importante, l’atelier aide à créer des bascules, à faire évoluer les représentations, à rehausser le niveau de maturité stratégique et à inscrire l’action dans une vision élargie du futur. Il s’agit d’un déclencheur puissant pour aligner convictions, décisions et trajectoires autour d’une ambition commune. Un accompagnement court mais structurant, animé par nos consultant·es les plus expérimenté·es, à la croisée des enjeux de gouvernance, de stratégie et de transition.

DISPOSITIFS D’ACCULTURATION ET D’ACCOMPAGNEMENT AU DÉPLOIEMENT​

La transformation durable des organisations repose sur l’action concrète et l’embarquement de toutes et tous. Pour susciter une prise de conscience collective et un engagement personnel, il est essentiel d’événementialiser la RSE, de créer des temps forts qui marquent, inspirent et donnent envie d’agir. Nous concevons des dispositifs sur mesure, pensés en fonction de votre culture d’entreprise et de votre niveau de maturité, pour embarquer vos équipes autour de vos engagements sociaux et environnementaux. Notre approche combine sensibilisation, inspiration, passage à l’action, mais aussi communication interne et valorisation du chemin parcouru comme leviers d’engagement et de fierté collective. Formats immersifs, capsules pédagogiques, mises en débat, hackathons, développement d’une culture de la coopération … Nous mobilisons une diversité d’expériences pour faire de chaque collaborateur·rice un·e acteur·rice engagé·e de la transformation.

INNOVATION POSITIVE ET TRANSFORMATION DE L’OFFRE

Dans un contexte où la réglementation se durcit et où les consommateurs se tournent de plus en plus vers des offres responsables, nous proposons d’incarner vos engagements à travers la conception ou rénovation de votre offre de produits et services – une manière aussi de vous différencier et d’assurer la résilience de votre organisation. Nous vous accompagnons pour transformer vos produits et services en intégrant des critères de durabilité dès leur conception : sourcing responsable, réduction de l’empreinte carbone, packaging optimisé, amélioration nutritionnelle et étiquetage, etc. En mobilisant direction et équipes métiers, nous définissons avec vous un référentiel d’innovation positive propre à vos marques, assorti de KPIs de progrès et nous vous conseillons sur l’adaptation de vos processus d’innovation.

TRANSFORMATION ET NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES

Face aux enjeux environnementaux et sociétaux, les entreprises sont sommées de s’engager sur la voie d’une croissance plus soutenable : la question des Business Models à Impact (IBM) devient incontournable. Il s’agit d’un profond changement de paradigme, pour des entreprises qui se fixent l’ambition d’impacter positivement la société par leur modèle d’affaires et non plus seulement par leur excellence opérationnelle. Pour faire partie de ces entreprises qui changent le monde et améliorent leur résilience sur le long terme, nous vous proposons une démarche d’exploration des leviers de création de valeur, grâce à un temps d’analyse de votre modèle économique actuel et de vos enjeux de durabilité, mais aussi un temps de travail collectif autour des sujets et modalités d’engagement potentiels pour votre entreprise.

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