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Newton Offices, pionnier des bureaux flexibles, a la particularité d’avoir choisi des implantations en région uniquement, dans 9 sites. S’affranchissant des contrats 3/6/9, Newton Offices permet de s’adapter aux besoins et aux changements des modes de travail. Ceux-ci connaissent une forte évolution, accentuée avec le Covid, avec le développement du télétravail et les mouvements vers des villes grandes et moyennes devenues plus attractives. Newton Offices permet de répondre aux besoins des entreprises de manière agile dans un contexte de forte évolution des modes de travail.
Sur un marché de l’immobilier de bureau de plus en plus concurrentiel, dont les engagements RSE restent timides, Newton Offices a souhaité structurer sa démarche RSE et ancrer davantage d’engagement dans son positionnement.
À partir d’un diagnostic réalisé selon la méthodologie Ikigai, une raison d’être a été définie. Il s’agissait de repenser le rôle et la contribution positive que veut apporter la marque au monde et à la société, ce pour quoi elle se bat, ce qui donnera envie aux gens de la rejoindre.
La mission a consisté à définir la raison d’être de Newton Offices, sa stratégie RSE autour de 3 axes et un plan d’action ambitieux coconstruit avec les équipes. Il était important pour l’entreprise de fédérer les collaborateurs autour de sa mission et de sa culture d’entreprise, plaçant l’engagement au cœur de sa stratégie.
Cette démarche transformative s’est traduite aussi par la réalisation d’une nouvelle plateforme de marque ainsi qu’une nouvelle signature et un manifeste qui viennent renforcer la singularité de Newton Offices.
Newton Offices se donne pour raison d’être d’accompagner le déploiement économique dans les villes et les territoires et se fait le porte-voix d’un mouvement visant à entrainer d’autres entrepreneurs et acteurs dans cette démarche.
Newton Offices s’engage comme figure pionnière pour accompagner les nouveaux modes de travail, concevant et animant des espaces flexibles. Mieux encore : les bastions Newton voient en priorité le jour dans des lieux situés au plus près de ceux où les équipes se verraient elles-mêmes vivre, d’Aix à Lyon et de Lille à Marseille.
Newton a la conviction que la revitalisation des territoires passe par le commerce, mais aussi et surtout par l’emploi. L’implantation d’une entreprise est en effet un atout pour la dynamique économique, pour soutenir l’écosystème et contribuer à la résilience d’un territoire.
Et si la relance économique et la transition écologique passent par le local, c’est bel et bien à partir d’initiatives adaptées aux besoins locaux comme aux défis socioenvironnementaux de territoires précis !
Newton Offices se donne pour mission de contribuer au déploiement de l’économie dans les villes et les territoires à travers son activité et de porter haut ce mouvement.
Cet engagement passe par une collaboration étroite avec les acteurs de l’économie et de la société locales.
Une nouvelle signature « Bienvenue plus loin » a été créée en lien avec la raison d’être, permettant de renforcer la singularité du positionnement de la marque.
Un manifeste a été rédigé tel un mot d’ordre transcrivant ce qui anime Newton Offices dans la réalisation de sa mission.
3 axes d’engagement découlent de la raison d’être de Newton Offices et permettent de structurer des actions spécifiques et différenciantes :
Le plan d’action a été co-construit avec les équipes Newton Offices lors d’un séminaire. Pour chaque action, des objectifs, des indicateurs de suivi et des moyens (équipes, budget, process et calendrier) ont été définis.
Le plan d’action a été mis en place dès 2022, avec notamment un 1er bilan carbone réalisé, une stratégie climat et une démarche engagée pour devenir société à mission et B Corp.
Découvrez leurs engagements sur leur site.
