Domofrance est une entreprise sociale de l’habitat (ESH) et filiale d’Action Logement, acteur de référence du logement social en France. Suite à un changement de gouvernance, Domofrance a souhaité construire le prochain projet d’entreprise, PEPSE, en faisant activement participer ses collaborateurs et parties prenantes. L’objectif est ainsi de mobiliser les équipes autour d’une stratégie qui répond aux mutations sociales et environnementales dans un contexte économique tendu.
En partenariat avec Wavestone, UTOPIES a accompagné Domofrance dans la définition de ce nouveau projet d’entreprise, voulu avec une forte dimension RSE. Cette mission a consisté à :
Domofrance a mis en place un projet stratégique d’entreprise incarné par le plan d’actions PEPSE opérationnel à 5 ans. PEPSE s’articule autour de 6 ambitions au service de ses clients, des territoires et de ses partenaires. Ce projet, co-construit avec les collaborateurs et parties prenantes, a pour but de réaffirmer l’identité de l’entreprise, de développer une culture managériale tournée vers l’accompagnement du changement et la transversalité des modes de travail, de conjuguer habitat et écologie, de favoriser la mutation digitale et l’ancrage territorial.
